Статус-Юг

Рекрутинговое агентство «Статус-Юг» - одна из ведущих компаний на рынке труда г.Ростова-на-Дону. С 2001 года осуществляет подбор управленческих кадров, специалистов высшего и среднего звена в производство и другие коммерческие организации.     Наша компания объединяет профессионалов, имеющих опыт работы в области рекрутмента и управления персоналом порядка 10 лет, и молодых инициативных специалистов, ориентированных на достижение результатов и постоянное повышение квалификации. Все наши сотрудники имеют высшее образование и обязательный опыт работы в профильной сфере. Биография руководителя агентства вошла в третье издание международной энциклопедии “Who is who в России” в 2009г.   С 2010г. Агентство является членом Союз Работодателей Ростовской области.Варианты сотрудничества
         I   Индивидуальные разовые заказы на поиск и подбор персонала.
Сумма гонорара агентства определяется в форме процента от годового дохода принятого на работу кандидата (от 8,5 до 18%) и зависит от:
·         Сложности производственных задач и требований к кандидатам, ограничения в поиске.
·         Привлекательности компании, должности и ее оплаты для кандидатов.
·         Способа поиска необходимого для конкретной Заявки (база данных, объявления в СМИ, Интернет, прямой поиск).
·         Региона поиска кандидатов.
·         Продолжительности гарантийного срока, необходимости составления должностной инструкции.
·         Эксклюзивность заказа и схема оплаты, в зависимости от варианта Договора.
·         Наличие предшествующих Заявок от Вашей компании.   
При необходимости предоставляем свой офис для проведения собеседования с кандидатами.

Рекрутинговое агентство «Статус-Юг» - одна из ведущих компаний на рынке труда г.Ростова-на-Дону. С 2001 года осуществляет подбор специалистов, управленческих кадров высшего и среднего звена в производство и другие коммерческие организации.

Бренды:

Поиск и подбор специалистов разных направлений.
Подбор управленческого персонала среднего и высшего звена.
Оценка персонала и психологического климата в коллективе.
Профориентирование и профдиагностика. Индивидуальные консультации.